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商品訊息功能:
商品訊息描述:
注意事項：
煎煮食物時用少許食用油即可，烹煮中若有多餘油脂可用廚房紙巾將多餘油脂除去，讓你吃的更健康。
新鍋時請先用洗米水到入約8分滿後，將洗米水煮沸約5-10分鐘，然後倒去洗米水後用少許食用油詹於廚房紙巾後輕輕擦拭鍋子表面即可。
複合金聚熱效果即佳烹調食物時只要使用中火的火力即可，避免使用大火才不會浪費瓦斯，鍋具側面也不易被大火烤焦，讓鍋具的壽命更能持久。
鍋子不可空燒(禁止使用快速爐)。
清洗鍋具時只要趁鍋子中的餘溫加入少許清水後，在加入適量清潔劑用海綿輕輕刷洗即可
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?送禮
商品訊息簡述:
- ◎《新品上市》
- ◎＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;＆#45;
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【鍾寧╱綜合報導】
上海迪士尼還在試營運階段，卻被中國首富、大連萬達集團董事長王健林嗆聲「有萬達在，迪士尼在中國20年內無法盈利」。
虎嗅網報導，王健林近期參加央視節目時談到對上海迪士尼的看法時指出，迪士尼的優勢就是IP（智慧財產）授權比較多，但反過來成為一個包袱，只會就原來的IP產品做擴張，很少研究新的商業模式和新東西。
王健林還表示，「現在已經不是看米老鼠、唐老鴨為之瘋狂、盲目追隨的年代了」，迪士尼完全是在複製以前的IP形象和產品，沒有更多的創新。王健林更點出，迪士尼在上海做的是一個室外樂園，上海夏天多雨、冬天寒冷的氣候並不適合。
上海迪士尼樂園5月7日開始試營運，預計6月16日正式開幕，是迪士尼至今規模最大的海外投資，投資總額為55億美元，園區面積達到390公頃。
對於上海迪士尼的建造成本高達55億美元，王健林表示，他無法理解為何成本如此高昂，在此之下，迪士尼只能採取高票價來維持財務平?，但也會因此流失客戶。
此外，近日有遊客將上海迪士尼的餐點拍照上網，一份漢堡、薯條加可樂套餐要75元人民幣（下同），一份燒賣3個要30元，園內餐點太貴遭詬病是「給有錢人的遊樂園」。
王健林說，萬達有「好虎架不住狼群」的戰略，上海只有一個迪士尼，而萬達在全中國建了15到20個樂園，且擴張速度更快，另外，萬達採取室內、室外結合，王健林有把握要讓「迪士尼在中國20年內無法盈利」。
萬達集團近年在全中國10多個城市開設融入中國元素的主題公園，並將京劇及當地歷史等元素融入公園，創造自主特色，抗?迪士尼及環球影城等西式主題公園。
工商時報【主筆室】
年金改革委員會將要在總統府召開第一次會議，蔡英文總統的重大政策正式邁出了第一步，這是牽涉到所有勞工、軍公教、農漁民、以及我們後代子孫的重要工程，更是攸關台灣永續發展與社會安全的關鍵改革。我們期盼，由副總統陳建仁、政務委員林萬億主持的年金改革委員會，能夠凝聚全民共識，完成這個歷史性的任務。
台灣的年金制度發展至今，共有13種不同的年金制度，而且每種制度都存在複雜的細節，過去未曾有過整體的規劃與思考，歷任總統與行政院長大多任隨各職業相關主管部會，依據職業團體各自的需求調整，基本上只增不減，而且不同職業別之間，彼此競相比價，只有加碼，未曾減碼。時至今日，絕大多數的年金制度，不要說行政院長或是部會首長說不清楚，實際上連直接主管的銓敘或是人事官員，恐怕也無法說清楚13種年金制度的來龍去脈。
現有的年金制度猶如蕪亂龐雜的台灣都市景觀，雖然滿足了基本的居住需求，但是不同時期、不同主管機關、不同居民，依據當時的需求各自隨意增建擴張，遠看一片雜亂無序，走進去則是佈滿曲折彎曲巷道的迷宮。現有的狀況其實無法永續，而且很可能因為地震火災等外部災變而崩毀，因此，年金改革委員會的重要工作，就是必須說服所有住在裡面的居民，建立最大的共識，找出最大的公約數，重新整理出一個「領得到、領得久、領得安心」的「永續年金」制度。
現有的年金制度無法永續，病灶已經診斷得很詳盡，不論是勞工、或是軍公教的退休基金，提撥遠遠不足，來自勞工保險的老年給付潛藏負債高達8.7兆元，來自軍公教舊制與新制的潛藏負債8.5兆元，加上軍保、農保、國民年金未提足的負債，共計17.8兆元（104年6月主計處統計）。目前潛藏負債餘額已經是每年中央政府預算的9倍，表面上政府保證，實際上政府例行的財政收入，無法填補退休金的缺口，也就是說，政府承諾太多，提存太低，稅收太少，而且因為「戰後嬰兒潮」快速轉變為「大退休潮」，進入老年化的社會之後，經濟與稅收的成長率會低於退休金支出的成長率，當領得多、繳得少的惡性循環出現，退休金的潛藏負債會吞噬政府財政，如果年金制度不改革，十年之後台灣必將面臨希臘化、財政破產、社會動盪、甚至國家主權喪失的災難。
因此，年金改革委員會最重要的任務，就是要將這個已經在眼前的危機，清楚讓全體國民了解，說服大家，在年金爆表之前趕緊改革，只有推動改革，台灣才有希望，只有推動改革，政府的承諾才不會破產。政府財政是國家穩定最重要的基石，希臘因為退休制度導致財政破產的殷鑑就在眼前，希臘退休者的保障被迫七折八扣，大量優秀的年輕人淪為失業族、或者流浪歐洲的打工族，更是我們絕對不願見的悲劇。
我們必須強調，年金改革真正的目的，是要化解債留子孫的災難。因為，不論是軍公教的8.5兆元潛藏負債，或是勞工的8.7兆元潛藏負債，要提領的都是五十歲以上的3、4、5 年級生，而留下的財政缺口，則必須靠 8、9、10年級生來繳稅償付。年金改革不是族群、職業的對立，而是世代平?的議題。因為即使是軍公教體系，現有的制度讓五年級以上的老公務員領走，2020年公務人員退撫基金破產之後，倒楣的是現年四十五歲以下的年輕公務員，在軍公教的體系，也還是世代、債留年輕人的問題。
現有的年金制度，造成債留子孫無比沉重的包袱，以18兆元的潛藏負債，除以現年20歲以下的530萬孩童與青年人口，每個孩子背負了340萬元的退休金負債。如果加上現有中央政府6兆元、地方政府1兆元的政府債務，政府的債務餘額高達25兆元，每個台灣的小孩，甚麼都沒做、只是出生在這塊土地，還未出社會、就平白背負了我們丟給他們470萬元的公共債務，而且再過兩年，就會突破500萬元。
我們丟給每個孩子500萬元的沉重債務，是歷史積累的過程，大家都有責任，歷任的總統、行政院長、立法委員、以及參與民主投票的選民，不分藍綠、不論族群、人人都參與了這個債務累積的過程，因此，彼此相互指責沒有意義，唯一該做的工作，就是認清事實，共同承擔，一起解決問題。
我們呼籲，參與年金改革委員會的37位委員們，能夠以「化解債留子孫災難」的歷史高度，來面對年金改革的議題。年金制度的「原則」既多且細，然而，不論是所得替代率、退休年齡、費率與公式，種種調整、協商的最終目的，不是菜市場買賣豬肉的趁斤論兩，而是為了架構一個永續年金的制度，在這個制度之特賣下，老人領得到年金，政府財政可以負擔，而我們的孩子能夠身輕如燕地創造他們的未來。
這次的年金改革不是為了族群與職業的對立，而是為了給後代子孫留一條活路，軍人保國衛民、教師作育英才、公務人員公忠體國、勞工流汗打拚，最終的目的只有一個，就是應許我們的後代子孫一個美好的未來。
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